如果你曾去过CES或MWC大会，你会发现参会人员的人几乎全是男性，偶尔遇到一个女程序员也是女汉子。事实上，根据美国劳工统计局最新的统计数据显示，高科技行业仅有不到30%的雇员是女性，在关键技术人员里，这个比例还要少，并且这个趋势已经持续了至少十年。

不过，类似阳胜阴衰的情况正在得到改变。在2012年的所有科技行业中有34%的雇员是女性，然而到了2013年，这个比例就翻了近一倍，女性雇员在某些新的高科技职位中占比甚至达到了60%。这显然是个好的开端。

美国劳工统计局还指出，目前男女之间的薪资差距相对比较明显，尽在高科技行业中较为均衡。在该行业中，女性雇员的薪资通常可以达到男性薪资水平的93-97%左右，而在其他行业中的女性雇员的薪资通常仅为男性薪资水平的77%左右。

虽然这种性别比例变化暂时不会出现在新CEO的雇佣浪潮中，但你还是可以以此数据去说服HR：多招一些妹子进公司吧！